www.debiutync.pl - portal o rynku NewConnect

Zarząd Ekopol Górnośląski Holding S.A. poinformował o podpisaniu kolejnej umowy obsługi paliwowo-logistycznej mikrostacji paliw zarządzanej najnowszej generacji systemem IT.

To już druga w tym miesiącu i 11 w tym roku umowa dotycząca wyposażenia stacji paliw  w bezobsługową nowoczesną technologię mikrostacje.pl z urządzeniami Ekopol BlackBox. Technologia Ekopol Black Box to rejestrator danych, posiadający wbudowany moduł GPS. Rejestrator ten współpracuje z mikrostacją i umożliwia zarządzanie flotą pojazdów oraz jej monitoring przez stronę internetową. Jak podkreśla Zarząd technologia ta powstała z inicjatywy przedsiębiorców i ciągle jest unowocześniana oraz dostosowywana do ich potrzeb. Urządzenie automatycznie pobiera dane podczas tankowania dotyczące pozycji samochodu, przebiegu całej trasy oraz wszystkich postojów łącznie z ich czasem. System dostawy paliw jaki proponuje Emitent jest w pełni zautomatyzowany i zarządzany technologią IT, która nie funkcjonuje w żadnym kraju Unii Europejskiej.

W 2011 roku Spółka obrała strategię wolnej penetracji, co jak twierdzi Zarząd, skutkowało obniżeniem zysków ze względu na niskie ceny produktów oraz niewielkie nakłady przeznaczone na działania promocyjne. Zysk netto jaki wypracowała jednostka w 2011 roku był aż o ponad 1 mln niższy w porównaniu do roku 2010, mimo to Zarząd optymistycznie zakłada osiągnięcie zwiększenia popytu na swoje produkty oraz zysków w przyszłości. Na 27 czerwca br. Zarząd zwołał Zwyczajne Walne Zgromadzenie, na którym podda głosowaniu uchwałę o podziale zysku za 2011 rok obrotowy, tj. kwotę 402 921,32 zł (blisko 16proc. z tej kwoty zamierza przeznaczyć na wypłatę dywidendy, natomiast resztę czyli 338 951,68 zł na kapitał zapasowy.)

Emitent działa nie tylko na szeroko rozumianym rynku paliw, ale także zajmuje się sprzedażą i przetwórstwem wyrobów hutniczych.  W 2011 roku Spółka dokonała rozbudowy i modernizacji zakładu przetwórstwa blach w zakresie cięcia blach stalowych oraz aluminiowych, co ma zwiększyć konkurencyjność Emitenta na rynku.

Ekopol Górnośląski Holding S.A działa na rynku od 1989 roku, obecnie zatrudnia 21 osób, w tym 13 na tzw. leasing pracowniczy. Przeważająca forma zatrudnienia jest mało popularna na polskim rynku, bo stanowi jedynie około 1% wszystkich osób aktywnych zawodowo, jednakże ta liczna z każdym rokiem wzrasta i dla porównania w Skandynawii, gdzie leasing pracowniczy jest popularny od lat, na takich zasadach zatrudnionych jest ponad 20% pracowników. Leasing pracowniczy polega na wykorzystywaniu w przedsiębiorstwie pracowników należących do zespołu pracowniczego firmy zewnętrznej. Jedną z istotniejszych dla pracodawcy zalet korzystającego z tej formy zatrudnienia jest między innymi możliwość dostosowania liczby pracowników do bieżących i realnych potrzeb firmy.

Spółka zadebiutowała na NewConnect w sierpniu 2008 roku.